Re: kontrola dovolené po RD
Měla zaměstnavatele do 2.2.2014? Pokud ne, tak má nárok na 10/12 tj. 16,5 dne. V roce 2015 byla na MD méně jak 21 dnů, takže jí žádný nárok nevznikl.
Není zač.
>>>Dobrý den, můžete mi prosím zkontrolovat nárok na >>>dovolenou, když jsme uzavřeli se zaměstnankyní PP >>>3.2.2014, odpracovala 31 dní a od 18.3.-16.7. byla na >>>neschopence tj. 87 dní, od 17.7.14-28.1.15 byla na MD >>>a pak od >>>29.1.15-31.8.17 na RD. Dne 31.8.17 jsme ukončili PP >>>dohodou. Po MD nečerpala dovolenou. Počítám to poprvé >>>a >>>naposledy, nárok je 20 dní za rok a vyšlo mi, že za >>>r. >>>2014 má nárok na 18,5 dne, za r. 2015 na 8,5 dne >>>(tady >>>jsem krátila za 100 dní + každých 21, ale nejsem si >>>jistá), za r. 2016 a 2017 nemá nárok. Takže jí >>>proplatíme 27 dní dovolené? Děkuji moc za radu, mám >>>ve >>>firmě >>>samé chlapy a už to tak zůstane.... >> >>Měla zaměstnavatele do 2.2.2014? Pokud ne, tak má >>nárok na 10/12 tj. 16,5 dne. V roce 2015 byla na MD >>méně >>jak 21 dnů, takže jí žádný nárok nevznikl. >Neměla zaměstnavatele a s tím r. 2015 jsem si nebyla >jistá. Děkuji moc za odpověď a pěkný den
