Re: Dovolená
A můžete mi tedy popsat oba? Vím, že za nemoc se krátí o 1/12 za 100 kalendářních dní a pak za dalších 21 dní. Jen mně přijde nelogické, že zaměstnankyně téměř celý pracovní poměr promarodila a přesto má nárok na téměř celou dovolenou.
Re: Dovolená
Při 42 až 59 dnech 2/12 celoročního. To má vcelku logiku. Při 60 a více 9/12 (leden - září) mínus krácení za zameškané (odhadem 1 nebo 2/12). to už logiku nemá, ale prostě to tak je v zákoně.
