Vlákno názorů k dotazu Práce ve svátek a o víkendech od VH - Re: Práce ve svátek a o víkendech Přihlédnout je...

Re: děkuji za odpověď
>>Prosím o názor. Je možné, aby zaměstnavatel dával
>>podepsat zaměstnancům smlouvu, kde je uvedené, že ve
>>mzdě
>>už jsou zahrnuty příplatky za přesčasy, svátky a
>>víkendy ? Když to zaměstnanec podepíše, je to prostě
>>tak
>>??? Podotýkám, že za práci přesčas a ve dnech volna
>>poskytuje zaměstnavatel odměny, ale dle vlastního
>>výpočtu a zřejmě nálady.
>
>Přihlédnout je možné pouze k práci přesčas, a to v
>rámci smluvního ujednání mzdy, nikoliv je-li mzda
>stanovena nebo určena. Zároveň musí být uvedeno, k jakému
>rozsahu práce přesčas bylo takto přihlédnuto (přihlédnout
>je možné nejvýše ke 150, resp. 416 hodinám). Jsou-li
>tyto podmínky naplněny, za práci přesčas do těchto
>limitů nenáleží mzda, příplatek, ani náhradní volno.
>Přihlédnout k práci ve svátek, v sobotu a neděli
>nelze, navíc za práci ve svátek má přednost náhradní volno,
>na příplatku se musí smluvní strany dohodnout. Za mě -
>klidně bych podepsala a řešila následně.