Re: přechod z PPm na RD
Kódem U ji nahlásíte až při ukončení RD nebo ukončení pobírání rodičovského příspěvku, nahlásíte tím datem, které bude později.
Re: přechod z PPm na RD
Ano, může se lišit. RD končí třetími narozeninami dítěte, ale rodičovský příspěvek může čerpat např. do 4 let. Takže následující den po třetích narozeninách dítěte zaměstnankyně nastoupí do zaměstnání, ale rodič. příspěvek bude pobírat do 4 let věku dítěte a v tomto případě ji na ZP nahlásíte kódem U až ke dni ukončení rodič. příspěvku, protože ten končí později než rodič. dovolená. Takže rok bude pracovat a až po roce ji budete na ZP hlásit. Pochopila jste?
není zač, pěkný den
>>>>>>>>>Dobrý den, hlásí se přechod z PPM na RD na zdravotní >>>>>>>>>pojištovnu? >>>>>>>>>Zaměstnankyně měla mezi PPM a RD čerpanou dovolenou. >>>>>>>>>Nahlásím ji tedy pokud se změna hlásí k datumu po té >>>>>>>>>dovolené? >>>>>>>>>děkuji >>>>>>>> >>>>>>>>Ne. >>>>>>> >>>>>>>Děkuji, změna tedy jen při nástupu na PPM a pak až >>>>>>>návrat do práce? >>>>>> >>>>>>Při čerpání řádné dovolené mezi MD a RD pobírala >>>>>>rodičovský příspěvek? >>>>> >>>>>To netuším, u nás si zažádala o čerpání dovolené mezi >>>>>PPM a RD >>>> >>>>Kódem U ji nahlásíte až při ukončení RD nebo ukončení >>>>pobírání rodičovského příspěvku, nahlásíte tím datem, >>>>které bude později. >>> >>>Jaký je rozdíl mezi rodičovskou dovolenou a pobíráním >>>rodičovského příspěvku, nechápu, můžse se lišit? >>>děkuji >> >>Ano, může se lišit. RD končí třetími narozeninami >>dítěte, ale rodičovský příspěvek může čerpat např. do >>4 >>let. Takže následující den po třetích narozeninách >>dítěte zaměstnankyně nastoupí do zaměstnání, ale >>rodič. >>příspěvek bude pobírat do 4 let věku dítěte a v tomto >>případě ji na ZP nahlásíte kódem U až ke dni ukončení >>rodič. příspěvku, protože ten končí později než >>rodič. >>dovolená. Takže rok bude pracovat a až po roce ji >>budete >>na ZP hlásit. Pochopila jste? > >Moc děkuji, už je mi to jasné.
ČLÁNKY DO MAILU