Re: výpověď ? kvůli těhotenství ??
Pokud je ve zkušební době, můžete zrušit pracovní poměr kdykoliv, bez uvedení důvodu, i když je těhotná. Jediné omezení pro zaměstnavatele je, že pokud by marodila, tak v prvních 14 dnech nemoci nemůže pracovní poměr zrušit. Ovšem o dobu nemoci nebo např. čerpání dovolené se zkušební doba prodlužuje, takže dle mne - ano, může, pokud je ve zkušební době.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.