Vlákno názorů k dotazu Krácení mzdy při porušování prac.kázně od VH - Re: Krácení mzdy při porušování prac.káz Porušování "pracovní kázně"...

Re: Krácení mzdy při porušování prac.káz
Porušování "pracovní kázně" už ZP nezná, správně porušení nebo porušování povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci.
Pokud byla mzda sjednána, může být změněna jen dohodou obou smluvních stran.
Porušování povinností a neuspokojivé pracovní výsledky jsou 2 zcela odlišné záležitosti. Doporučuji prostudovat ZP.

Re: Krácení mzdy při porušování prac.káz
Možnosti postihu v případě, že má mzdu smluvenou? Třeba nedání nějaké nenárokové složky (prémie), pokud tedy něco takového dáváte. Opravdu má mzdu smluvenou? Nemá jen mzdový výměr?
Písemně ho upozorněte na nedostatky a dejte mu čas k nápravě.