Re: Nástup zaměstnance na nemocenskou, m
A jak pracovní neschopnost hlásím na vzp?
Za první tři dny nemá zaměstnanec žádnou náhradu mzdy, pak do 14. dne hradí firma (sociální a zdravotní hradí a odvádí firma?) a poté od 15. dne je vyplácena sociální dávka. Je to tak?
Re: Nástup zaměstnance na nemocenskou, m
>>>Chtěl bych se zeptat, jaký je postup, pokud mi přijde >>>zaměstnanec, že dostal od lékaře potvrzení o pracovní >>>neschopnosti a chce jít marodit. Co, jak a kam musím >>>hlásit? A nějaké lhůty? >>> >>>Stejně tak v případě, kdy mi zaměstnankyně ně odchází >>>na mateřskou, popř. pak to přechází v rodičovskou. >>> >>>Děkuji a přeji Vám hezký den! >> >>Hlásíte na OSSZ. >>Doporučuju prostudovat stránky cssz.cz - sekce >>nemocenské pojištění, povinnosti zaměstnavatele, popř. >>časté >>dotazy. >> >>Tohle jsou základní věci, bylo by na dlouho je tady >>všechny vypisovat. Zkuste se zeptat konkrétněji. > >A jak pracovní neschopnost hlásím na vzp?
>Na zdravotní pojišťovnu nehlásíte
>Za první tři dny nemá zaměstnanec žádnou náhradu mzdy, >pak do 14. dne hradí firma (sociální a zdravotní hradí >a odvádí firma?) a poté od 15. dne je vyplácena >sociální dávka. Je to tak?
ano od 4. do 14. dne dostane náhradu mzdy a od 15. dne nemocenské dávky od SSZ
