Re: Diskriminace?
Jako diskriminaci bych to zrovna nechápal. Je-li někdo v pracovní neschopnosti, nemusí také dostat prémie (vázané k odpracovaným hodinám), na které může jinak mít nárok (je-li vztah zaměstnavatel - zaměstnanec takto nastaven. Známe spoustu případů, kdy je absence zameměstnaců firem "hraná", tak jak jinak ostatní poctivě pracující odměnit. Byla by to zase jiná kolonka, kde by to někdo mohl brát opět jako zvýhodnění před jinými. Osobně bych to bral opravdu jako motivační prvek.
ČLÁNKY DO MAILU