Vlákno názorů k dotazu Zdravotní pojištění při dohodách od Kara - Re: zdravotní pojištění při dohodách Z hlediska zdravotního pojištění:Ano,...

Re: zdravotní pojištění při dohodách
Z hlediska zdravotního pojištění:
Ano, pokud si v měsíci vydělá více než 10 tis v DPP, je zdravotně pojištěný, protože z odměny nad 10 tis. se odvádí ZP. Blbé je, že minimální mzda je 11000, takže pokud není pojištěný státem, tak musí být doodvedeno ZP z 11 tis. Pokud je pojištěný státem, odvádí se ZP pouze ze skutečně dosaženého výdělku. Pokud není pojištěný státem a výdělek z DPP je do 10 tis., neodvádí se pojištění vůbec a člověk se musí nahlásit jako samoplátce a zaplatit si ZP.
DPČ: z výdělku do 2499 se ZP neodvádí nikdy. Z výdělku 2500 a více se ZP odvádí. A opět platí to, co píšu u DPP. Pokud je pojištěný státem, odvádí se pouze ze skutečně dosaženého výdělku. Pokud není pojištěný státem a výdělek DPČ je 2500 a více, ale méně než 11000, musí se ZP doodvést. Pokud je výdělek do 2499 Kč a ZP se neodvádí, musí ho zaplatit jako samoplátce.
Ale jak je to s tím pojištěním manželky (cizinky) s dítětem, to nevím.

Re: zdravotní pojištění při dohodách
Karo, děkuji Vám.
Takže pokud Z-nec si třeba v září vydělal nad 10.000 kč a v říjnu třeba nic, tak je pojištěn v září a v říjnu ne, či se to dělá vždy měsíc dozadu? On vlastně v září ani netuší, kolik odpracuje hodin v tom měsíci, pokud ještě není ukončen (je to nepravidelné).

Re: zdravotní pojištění při dohodách
Ano, pokud si v září vydělal nad 10 tis., zaměstnavatel ho zpětně od září přihlásí a odvede se ZP (a on se odhlásí z kategorie osob bez příjmů). Pokud se pak po skončení října ukáže, že v říjnu si nad 10 nevydělal, tak ho zaměstnavatel zpětně od 1.10. odhlásí a on sám se zase do té kategorie od 1.10. přihlásí a zaplatí ZP. A tak pořád dokola.