Re: svátek,hotovost,přesčas
Pokud bude držet pracovní pohotovost, bude mu náležet odměna ve výši nejméně 10 % průměrného výdělku.
Bude-li v rámci pracovní pohotovosti konat práci, která bude prací přesčasovou, bude náležet mzda + příplatek nejméně 25 % průměru (za přesčas) + NV v rozsahu práce konané ve svátek (s náhradou mzdy ve výši průměru) + příplatek nejméně 10 % průměru (za práci v sobotu).
Souběh pracovní pohotovost a výkonu práce možný není.
Předpokládám, že se jedná o odměňování mzdou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.