Re: ukončení PP - sražení pracovního obl
máme toto ošetřeno v pracovním řádu - přidělování montérek,event.fin.krácení za nevrácení při rozváz.prac.poměru...normálně bych asi srazila a počkala na reakci..
Re: ukončení PP - sražení pracovního obl
On Vás ten zaměstnanec nutil aby jste vydala? Když jste vydala a dala do nákladů tak je to jeho , či snad ne? Co budete dělat když se rozhodne ty boty zanesené plísní vrátit? Máte to ošetřené ve smlouvě?
Re: ukončení PP - sražení pracovního obl
Pracovní oblečení, obuv a vůbec pracovní pomůcky jsou stále majetkem zaměstnavatele a pokud zaměstnavatel oblečení a boty chce zpět, je povinen je vrátit , ať už je v jakémkoli stavu. Co s tím zaměstnavatel udělá, to mu může být jedno.
Re: ukončení PP - sražení pracovního obl
Ale ještě s tím srážením - ze zákona nesmí být zaměstnanci sraženo, kromě pojištění, daně a exekucí, nic, s čím by nesouhlasil. S každou jinou srážkou musí nejprve souhlasit, tak jestliže nevrátí obuv a oděv, nelze mu to srazit. Já vím, že jinak to z něho nedostanete, jen píšu, jak je to podle zákona. On je povinen to vrátit, pokud nevrátí, můžete ho žalovat a vymáhat to na něm, ale srážet ne. Ale jedna věc je teorie a druhá věc je praxe. Všichni víme, že kvůli montérkám nemá cenu ho žalovat, nehledě na to, že dobře víme, jak pracují naše soudy. Proto si zaměstnavatel pomáhá jak umí. Já bych mu taky ty peníze zadržela a vyžadovala vrácení věcí.
Re: ukončení PP - sražení pracovního obl
Jen bych chtěla upřesnit, že není problém v tom, že by zaměstnanec nechtěl věci vrátit, ale protože už je vše použité, zaměstnavatel mu to chce prostě nechat s tím, že mu to srazí ze mzdy. Ale i tak děkuji za odpovědi
