Re: Kolik dovolene mam?
Nevím, jak jste přišla na Váš postup, ale správný je výpočet zaměstnavatele. Nejprve se zjišťuje, zda zaměstnanec v tom kalendářním roce odpracoval aspoň 60 směn. Pokud ano, tak se mu celoroční nárok na dovolenou krátí za ndy, které neodpracoval kvůli nemoci, rodičovské dovolené atd. Tzn. že se sečtou od počátku roku do konce roku pracovní dny, které zaměstnanec neodpracoval kvůli nemoci (nebo rodičovské dovolené apod.) a k nim se přičtou dny svátků v pracovních dnech, ve kterých ale byl zaměstnanec nemocný.
Nemám před sebou kalendář, ale pokud ty pracovní dny dny nemoci (včetně svátků) od 27.2 do 21.3. a pak od 27.5 do 31.10. dělají 127 dnů, krátí se celoroční nárok za prvních 100 takto spočítaných dnů o 1/12, za každých dalších 22 dnů o další dvanáctiny, což ve Vašem případě dělá 2/12. Tj. 20 : 12 x 2 = 3,5 dne. Dovolená se tedy krátí o 3,5 dne, zbývá 16,5 dnů.
Pokud byste ještě do konce roku nemocná, ty dny nemoci se zase přičtou k těm 127 dnům a může se stát, že Vám naskočí další dvanáctina ke krácení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.