Re: stravné
Pokud odjel v pondělí a vratil se ve středu, pak má nárok na stravné za všechny hodiny, které na služebce strávil. Tzn. jestliže je tam nad 18 hodin = úterý, pak má nárok na 160 Kč., když měl zajištěnou stravu krátí se to na 0. Když je to méně než 18 hodin = pondělí, má nárok na 105 Kč, když měl večeři a oběd, krátí se mu to o 80 % (2*40%), má nárok tedy na snídani 20% ze 105 na proplacení = 21 Kč. Ve středu mu náleží 160 Kč za cestu nad 18 hodin a krátí se mu to o 60 % (20% za snídani a 40 % za oběd), tzn. že ze 160 Kč dostane 64 Kč. Upozorňuji, že částky na náhrady (160/105 Kč) můžete mít stanoveny jinak, ale % zůstávají. No nejlepší je zatajit jídlo a je to bez krácení :-)))
Re: stravné
To znamená poku je na pracovní cestě pouze 1 den v rozsahu 7 hodin s obědem. Má nárok na stravné 60Kč - u nás je pro 5-12h takto stanoveno. Za oběd se strhává 40%. To znamená jestliže měl oběd tak dostane 60 - 24 = 36Kč?
Takže se to vůbec neposuzuje podle toho, jestli měl nebo neměl nárok na snídani, oběd, večeři nebo podle toho, kolik ten oběd stál - myslím tím kdyby: 1. nedostal oběd dostal by 60Kč 2. pokud dostal oběd zaplatí za něj zaměstnavatel za oběd třeba 170Kč a ještě dostane zaměstnanec 36 Kč??????
ČLÁNKY DO MAILU