Re: Úprava pracovní doby
Pokud nemáte ve smlouvě smluvené přesné rozvržení Vaší pracovní doby (od - do), tak o něm rozhoduje zaměstnavatel. Musí dodržet to, co je ve smlouvě, tedy 40 hodin za týden.To rozvržení, jak navrhuje lékař, mně ale nevychází na 48 hodin. Od 7 do 18 hodin je to 11 hodin, z toho musíte mít nejpozději po 6ti hodinách práce půlhodinovou přestávku, což dělá 10,5 hodin čistého pracovního času. A 3x v týdnu, to je celkem 31,5 hodin, takže tady naopak ještě 8,5 hodin do 40ti hodinové pracovní doby chybí. Druhá přestávka Vám nenáleží, protože ta by byla nutná až po dalších 6ti hodinách práce.
ČLÁNKY DO MAILU