Re: Úprava pracovní doby
Aha, to je možné. Tak pokud to celkem dělá 48 hodin týdně, tak těch 8 hodin je přesčasových a je za ně 25% příplatek. Přikázat je zaměstnavatel může, ovšem jen do výše 150 h za kalendářní rok. Dalších 266 přesčasových hodin přikázat nemůže, musí si je se zaměstnancem domluvit.
ČLÁNKY DO MAILU