Re: Odstupné - SP, ZP a daň
Podle kterého § ZP byl pracovní poměr ukončen?
Pokud nebyl nárok na vyplacení "zákonného" odstupného dle ZP a jednalo se o mimořádné navýšení mzdy, tak toto navýšení mělo být s poslední mzdou (tj. mzdou za 09/2017) nejen "zdaněno", ale mělo být také odvedeno sociální a zdravotní pojištění. Bez ohledu na to, že toto navýšení mzdy bylo či bude placeno postupně ve splátkách.
