Vlákno názorů k dotazu Zápočtový list od Naďa - Re: Zápočtový list Čistá mzda ano, hrubá nemusí.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 14. 11. 2005 14:39

    Naďa (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Za poslední kalednářní čtvtletí, pokud tedy končí někdy v listopadu, tak to bude za 3. čtvtletí.

  • 14. 11. 2005 18:27

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    na zápočt.list píši mzdu pouze v případě,že mi řekne,že jde na úřad práce,pokud mění zaměstnání tak nepíši...

  • 15. 11. 2005 7:02

    Naďa (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Dle nařízení vlády 108/1994 §3 písmeno f) je potřeba uvést údaj o výši průměrného výdělku.

  • 15. 11. 2005 8:30

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    vláda a její nařízení my může být ukradené, když si seženu nové pracovní místo a dokonce s vyšším platem nevím,proč bych měla novému zaměstnavateli nosit zápočt.list s původním výdělkem....to aby věděl,že se "předal"?...

  • 15. 11. 2005 10:21

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    >>>>>>>Musí být na zápočtovém listu uvedena průměrná čistá a
    >>>>>>>hrubá mzda zaměstnance?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>Čistá mzda ano, hrubá nemusí.
    >>>>>
    >>>>>A za jaké to má být období ta ČM?
    >>>>Za poslední kalednářní čtvtletí, pokud tedy končí
    >>>>někdy v listopadu, tak to bude za 3. čtvtletí.
    >>>
    >>>na zápočt.list píši mzdu pouze v případě,že mi
    >>>řekne,že jde na úřad práce,pokud mění zaměstnání tak
    >>>nepíši...
    >>Dle nařízení vlády 108/1994 §3 písmeno f) je potřeba
    >>uvést údaj o výši průměrného výdělku.
    >
    >vláda a její nařízení my může být ukradené, když si
    >seženu nové pracovní místo a dokonce s vyšším platem
    >nevím,proč bych měla novému zaměstnavateli nosit
    Napsat čistou mzdu do ZL není Vaše povinnost, ale povinost zaměstnavatele podle nařízëní vlády. Rada bych věděla,jest-li někdo z těch kdo tu radí mzdu nepsat, měl v poslední době kontrolu Inspektorátu práce.
    >zápočt.list s původním výdělkem....to aby věděl,že se
    >"předal"?...

  • 15. 11. 2005 14:33

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    >>>>>>>>Musí být na zápočtovém listu uvedena průměrná čistá a
    >>>>>>>>hrubá mzda zaměstnance?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>>Čistá mzda ano, hrubá nemusí.
    >>>>>>
    >>>>>>A za jaké to má být období ta ČM?
    >>>>>Za poslední kalednářní čtvtletí, pokud tedy končí
    >>>>>někdy v listopadu, tak to bude za 3. čtvtletí.
    >>>>
    >>>>na zápočt.list píši mzdu pouze v případě,že mi
    >>>>řekne,že jde na úřad práce,pokud mění zaměstnání tak
    >>>>nepíši...
    >>>Dle nařízení vlády 108/1994 §3 písmeno f) je potřeba
    >>>uvést údaj o výši průměrného výdělku.
    >>
    >>vláda a její nařízení my může být ukradené, když si
    >>seženu nové pracovní místo a dokonce s vyšším platem
    >>nevím,proč bych měla novému zaměstnavateli nosit
    >Napsat čistou mzdu do ZL není Vaše povinnost, ale
    >povinost zaměstnavatele podle nařízëní vlády. Rada bych
    >věděla,jest-li někdo z těch kdo tu radí mzdu nepsat, měl
    >v poslední době kontrolu Inspektorátu práce.

    pán bůh zaplať zatím ne....ale nevím,co by mi mohl Inspektorát vytknout a tom,že si zaměstnanec nepřál z důvodu nástupu do nového pracoviště uvádět mzdu...myslím,že bych s nimi zkusila polemizovat....
    >>zápočt.list s původním výdělkem....to aby věděl,že se
    >>"předal"?...

  • 15. 11. 2005 15:50

    jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    >>>>>>>>>Musí být na zápočtovém listu uvedena průměrná čistá a
    >>>>>>>>>hrubá mzda zaměstnance?
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>>>Čistá mzda ano, hrubá nemusí.
    >>>>>>>
    >>>>>>>A za jaké to má být období ta ČM?
    >>>>>>Za poslední kalednářní čtvtletí, pokud tedy končí
    >>>>>>někdy v listopadu, tak to bude za 3. čtvtletí.
    >>>>>
    >>>>>na zápočt.list píši mzdu pouze v případě,že mi
    >>>>>řekne,že jde na úřad práce,pokud mění zaměstnání tak
    >>>>>nepíši...
    >>>>Dle nařízení vlády 108/1994 §3 písmeno f) je potřeba
    >>>>uvést údaj o výši průměrného výdělku.
    >>>
    >>>vláda a její nařízení my může být ukradené, když si
    >>>seženu nové pracovní místo a dokonce s vyšším platem
    >>>nevím,proč bych měla novému zaměstnavateli nosit
    >>Napsat čistou mzdu do ZL není Vaše povinnost, ale
    >>povinost zaměstnavatele podle nařízëní vlády. Rada
    >>bych
    >>věděla,jest-li někdo z těch kdo tu radí mzdu nepsat,
    >>měl
    >>v poslední době kontrolu Inspektorátu práce.
    >
    >pán bůh zaplať zatím ne....ale nevím,co by mi mohl
    >Inspektorát vytknout a tom,že si zaměstnanec nepřál z
    >důvodu nástupu do nového pracoviště uvádět
    >mzdu...myslím,že bych s nimi zkusila polemizovat....

    Mmm, inspektoráty práce převzaly kontrolní činnost úřadů práce. Zatím to nemají tak zažité a dopodrobna do mezd a personalistiky nelezou, maximálně si nechají přeložit pracovní smlouvy a docházku, kterou ale moc nezkoumají, když tam nejsou přílišné přesčasy. Spíše se stále zaměřují na tu bezpečnost. Ale kdyby se na ten zápočťák kontroloři zaměřili, tak nic nevyhádáte. To není o tom, zda si to zaměstnanec přeje nebo nepřeje. Průměrná čistá mzda je údaj, který je zaměstnavatel POVINEN uvést v potvrzení o zaměstnání. Viz Nařízení vlády č. 108/1994 Sb., §3.
    >>>zápočt.list s původním výdělkem....to aby věděl,že se
    >>>"předal"?...

  • 15. 11. 2005 16:40

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    >>>>>>>>>>Musí být na zápočtovém listu uvedena průměrná čistá a
    >>>>>>>>>>hrubá mzda zaměstnance?
    >>>>>>>>>>
    >>>>>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>>>>Čistá mzda ano, hrubá nemusí.
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>A za jaké to má být období ta ČM?
    >>>>>>>Za poslední kalednářní čtvtletí, pokud tedy končí
    >>>>>>>někdy v listopadu, tak to bude za 3. čtvtletí.
    >>>>>>
    >>>>>>na zápočt.list píši mzdu pouze v případě,že mi
    >>>>>>řekne,že jde na úřad práce,pokud mění zaměstnání tak
    >>>>>>nepíši...
    >>>>>Dle nařízení vlády 108/1994 §3 písmeno f) je potřeba
    >>>>>uvést údaj o výši průměrného výdělku.
    >>>>
    >>>>vláda a její nařízení my může být ukradené, když si
    >>>>seženu nové pracovní místo a dokonce s vyšším platem
    >>>>nevím,proč bych měla novému zaměstnavateli nosit
    >>>Napsat čistou mzdu do ZL není Vaše povinnost, ale
    >>>povinost zaměstnavatele podle nařízëní vlády. Rada
    >>>bych
    >>>věděla,jest-li někdo z těch kdo tu radí mzdu nepsat,
    >>>měl
    >>>v poslední době kontrolu Inspektorátu práce.
    >>
    >>pán bůh zaplať zatím ne....ale nevím,co by mi mohl
    >>Inspektorát vytknout a tom,že si zaměstnanec nepřál z
    >>důvodu nástupu do nového pracoviště uvádět
    >>mzdu...myslím,že bych s nimi zkusila polemizovat....
    >
    >Mmm, inspektoráty práce převzaly kontrolní činnost
    >úřadů práce. Zatím to nemají tak zažité a dopodrobna do
    >mezd a personalistiky nelezou, maximálně si nechají
    >přeložit pracovní smlouvy a docházku, kterou ale moc
    >nezkoumají, když tam nejsou přílišné přesčasy. Spíše se
    >stále zaměřují na tu bezpečnost. Ale kdyby se na ten
    >zápočťák kontroloři zaměřili, tak nic nevyhádáte. To není
    >o tom, zda si to zaměstnanec přeje nebo nepřeje.
    >Průměrná čistá mzda je údaj, který je zaměstnavatel POVINEN
    >uvést v potvrzení o zaměstnání. Viz Nařízení vlády č.
    >108/1994 Sb., §3.


    par.3 říká,že je zaměstnavatel povinen: poskytnou údaje o prům.výdělku a o dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na mzdové vyrovnání,podporu v nezaměstnanost.....

    takže já podle tohoto par. poskytuji údaj o výši průměrného výdělku pouze pro potřeby poskytování podpory v nezaměstn. - tedy těm,kteří mne informují,že odchází zaevidovat se na úřad práce....že mám tento prům.výdělek uvádět pro potřeby následného zaměsnavatele tam není....z toho vycházím a proto tak postupuji...možná blbě, ale zatím mi to prochází...
    >>>>zápočt.list s původním výdělkem....to aby věděl,že se
    >>>>"předal"?...

  • 15. 11. 2005 18:22

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Nařízení vlády č.108/1994 uvádí náležitosti ZL. Asi před rokem jsem měla kontrolu a mezi asi 20ti ZL jsem měla jeden, kde jsem nenapsala čistou mzdu. Zaměstnanec odcházel dohodou narychlo a věděla jsem určitě, že nejde na podporu. podle kontrolorů to problém byl a byla jsem ráda, že jsem to s nimi dohodla , že to byl výjmečný omyl. Dnes bych takovou dobročinnost v žádném případě nezopakovala.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).