Re: Předčasný odchod do důchodu
Pokud požádá o důchod na OSSZ, tak dostanete žádost o ELDP od OSSZ. Tak i bez jeho informace budete vědět, že požádal. Odchod do důchodu není důvodem pro ukončení pracovního poměru. Takže on to musí nějak řešit - dohodou, výpovědí.
Re: Předčasný odchod do důchodu
Odchod do předčasného důchodu není důvod pro ukončení PP? Já myslel, že se to týká jen starobního důchodu. Jsme malá firmy a každá pracovní síla nám bude chybět, tak bych se to nerad dozvěděl formou překvapení až z OSSZ.
Re: Předčasný odchod do důchodu
Aby měl nárok na výplatu předčasného starobního důchodu, nesmí mít pojištěný příjem. Takže pokud o důchod stojí, je v jeho zájmu, aby podal výpověď. Máte čas to řešit.
Není zač.
>>>>>Dobrý den, >>>>>prosím o radu. Máme zaměstnance, který dovršil 60 let >>>>>a nechal se (neoficiálně) slyšet na dílně, že asi >>>>>půjde do předčasného důchodu. Jak prosím musí >>>>>proběhnout >>>>>komunikace zaměstnanec x zaměstnavatel, když se >>>>>opravdu >>>>>rozhodne odejít. Musí to oficiálně zaměstnavateli >>>>>oznámit, nebo formou výpovědí nabo prostě jednoho dne >>>>>nepřijde do práce....?? prosím o radu, zatím jsme >>>>>nikdy >>>>>podobný případ neřešili. Děkuji >>>> >>>>Pokud požádá o důchod na OSSZ, tak dostanete žádost o >>>>ELDP od OSSZ. Tak i bez jeho informace budete vědět, >>>>že požádal. >>>>Odchod do důchodu není důvodem pro ukončení >>>>pracovního >>>>poměru. Takže on to musí nějak řešit - dohodou, >>>>výpovědí. >>>Odchod do předčasného důchodu není důvod pro >>>ukončení >>>PP? Já myslel, že se to týká jen starobního důchodu. >>>Jsme malá firmy a každá pracovní síla nám bude >>>chybět, >>>tak bych se to nerad dozvěděl formou překvapení až z >>>OSSZ. >> >>Aby měl nárok na výplatu předčasného starobního >>důchodu, nesmí mít pojištěný příjem. Takže pokud o >>důchod >>stojí, je v jeho zájmu, aby podal výpověď. Máte čas >>to >>řešit. >Děkuji za pomoc.
