Vlákno názorů k dotazu Dovolená v nepřímé práci od Maxx - Re: dovolená v nepřímé práci A proč nemáte odpracovány...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

28. 11. 2017 10:08

Maxx (neregistrovaný)

Re: dovolená v nepřímé práci
A proč nemáte odpracovány všechny hodiny?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 11. 2017 11:15

marrecek (neregistrovaný)

Re: dovolená v nepřímé práci
Protože mi to vedoucí takto naplánovala a úmyslně rušila služby nebo mi neuznala odpracované hodiny. A teď před koncem zúčtovacího období mi chce sebrat zbytek dovolené. M.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 11. 2017 11:23

VH

Re: dovolená v nepřímé práci
Dovolená je vždy čerpána v den naplánované směny, nikoliv v den volna. Pokud vám zaměstnavatel naplánoval méně hodin, než odpovídá stanovené týdenní pracovní době (kratší pracovní době), je dána překážka v práci na jeho straně spojená s právem zaměstnance na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Tomu se váš zaměstnavatel zřejmě chce vyhnout.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 11. 2017 11:34

marrecek (neregistrovaný)

Re: dovolená v nepřímé práci
Děkuji za odpověď,

předpokládám, že se to týká i nepřetržitých provozů, kdy se na směnách střídají různí lidé a tudíž máme nižší stanovenou pr.dobu za týden. A zúčtovací období dle kolektivní smlouvy máme až ke konci roku, ne podle ZP po půl roce.
Jak se mohu bránit? Poradíte? Když jsem totiž v létě upozorňovala na to, že budu v mínusu pro neuznání odpracovaných hodin na přeneseném provozu, byla mi udělena důtka. Děkuji za pomoc.