Vlákno názorů k dotazu Zápočtový list firma v likvidaci od iva. - Re: Zápočtový list firma v likvidaci >Paní je na...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 11. 2017 15:33

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list firma v likvidaci
    >Paní je na rodičovské dovolené. U nás pracuje na
    >poloviční úvazek a zároveň dala výpověď s dnem ukončení PP
    >30.11.2017. Firma, kde pracovala před nástupem na RD
    >je od 3.8.2016 dle usnesení Krajského soudu v
    >likvidaci. S paní se nikdo nebaví, na dopisy a žádosti jí
    >neodpovídají.
    Firma je v likvidaci a má v rejstříku zapsaného likvidátora, proč nezkusí paní kontaktovat jeho?
    www.justice.cz
    >U nás je od 5.9.2017. Když mněla poloviční
    >úvazek neuplatňovala slevu na dani po dobu výpovědní
    >doby. Ale od 1.11.2017 přechází na plný úvazek, tak jsem
    >jí požádala o dodání potvrzení (toto potvrzení jsem po
    >ní chtěla hned u nástupu), že u nich neuplatňuje slevu
    >na dani, nyní jsem jí říkala, že by je měla požádat o
    >ZL a o Přehled o zdanitelných příjmech pro RZD a ELDP
    >za rok 2017. (ELDP i předchozích let).
    >Pokud bych jí chtěla uplatnit slevu na dani - stačí
    >jen její čestné prohlášení, pokud je zaměstnaná jinde?
    >A jak s RZD za 2017?
    >Radila jsem jí, aby jim všechny požadavky zaslala
    >písemně a pak s tím šla na FÚ, protože nereagují, ani
    >nebudou reagovat...
    Pokud má výplatní lístky, může FÚ sestavit údaje pro daň i z nich. Stejně tak z nich může OSSZ zrekonstruovat ELDP.
    Ostatní Vám už odpověděla "tečka", souhlasím - chcete po paní něco, na co nemáte právo.

  • 30. 11. 2017 7:07

    Zdenale

    Re: Zápočtový list firma v likvidaci
    Moc děkuji. Paní jsem nepřijímala, pouze přebrala dokumenty po jiné. Doklady jak ELDP Příjmy po ní nechci, jen jsem jí upozornila, že je bude potřebovat. My po ní chceme pouze prohlášení k dani. Sama mi tvrdila, že Prohlášení má podepsané u nich a že bude mít doplatek dovolené. Výplatní pásky nemá - jde o Rodičovskou.
    Moc děkuji za rady. Pro příště budeme chytřejší.
    Paní kontaktuje likvidátora, nereaguje nikdo.

  • 30. 11. 2017 12:31

    .. (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list firma v likvidaci
    >>>Paní je na rodičovské dovolené. U nás pracuje na
    >>>poloviční úvazek a zároveň dala výpověď s dnem
    >>>ukončení PP
    >>>30.11.2017. Firma, kde pracovala před nástupem na RD
    >>>je od 3.8.2016 dle usnesení Krajského soudu v
    >>>likvidaci. S paní se nikdo nebaví, na dopisy a
    >>>žádosti
    >>>jí
    >>>neodpovídají.
    >>Firma je v likvidaci a má v rejstříku zapsaného
    >>likvidátora, proč nezkusí paní kontaktovat jeho?

    >>>Radila jsem jí, aby jim všechny požadavky zaslala
    >>>písemně a pak s tím šla na FÚ, protože nereagují, ani
    >>>nebudou reagovat...
    >>Pokud má výplatní lístky, může FÚ sestavit údaje pro
    >>daň i z nich. Stejně tak z nich může OSSZ
    >>zrekonstruovat ELDP.
    >>Ostatní Vám už odpověděla "tečka", souhlasím - chcete
    >>po paní něco, na co nemáte právo.
    >Moc děkuji. Paní jsem nepřijímala, pouze přebrala
    >dokumenty po jiné. Doklady jak ELDP Příjmy po ní nechci,
    >jen jsem jí upozornila, že je bude potřebovat. My po ní
    >chceme pouze prohlášení k dani. Sama mi tvrdila, že
    >Prohlášení má podepsané u nich a že bude mít doplatek
    >dovolené. Výplatní pásky nemá - jde o Rodičovskou.
    >Moc děkuji za rady. Pro příště budeme chytřejší.
    >Paní kontaktuje likvidátora, nereaguje nikdo.

    OT. Není to nic, co byste měli řešit. Jen mám pocit, že to pro paní (Vaši novou zaměstnankyni) je možná patová situace. Má vůbec nějaké potvzení, že její Výpověď byla tou správnou osobou přijata a že pracovní poměr skončil? Jen hypotéze - co když dopis s výpovědí nikdo nepřevzal a paní je stále v pracovním poměru u "firmy v likvidaci"? Protože poslání dopisu s Výpovědí zaměstnancem zaměstnavateli ještě neznamená, že nepřevzetí dopisu má stejné důsledky jako poslání dopisu s Výpovědí zaměstnavatelem zaměstnanci. Uf, snad jsem to napsala srozumitelně. Ale je to OT, vlastně se na nic z toho nesmíte zaměstnankyně zeptat.

  • 30. 11. 2017 13:02

    Zdenale

    Re: Zápočtový list firma v likvidaci
    Jen ještě k té výpovědi, měla by být k 30.11.2017 a jestli proběhla jí hlídají na sociálce - odhláška.
    Takže u nás nebudeme řešit druhé zaměstnání, pokud nám "podepsala Prohlášení".

  • 30. 11. 2017 13:26

    .. (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list firma v likvidaci
    Takže se paní opravdu domnívá, že když je její zaměstnavatel nekontaktní a neřeší s ní nic, že tento nekontaktní zaměstnavatel bude něco řešit a bude komunikovat s ČSSZ?

    Jak jsem psala - má v ruce něco, co by podpořilo její teorii, že její výpověď byla tou správnou osobou přijata? A že tedy pracovní poměr opravdu skončí 30.11.2017?

    Pošlete ji za erudovaným právníkem. Nejlepší rada, co ji můžete dát.

  • 30. 11. 2017 13:32

    Zdenale

    Děkuji moc!
    >
    >>>>>Firma je v likvidaci a má v rejstříku zapsaného
    >>>>>likvidátora, proč nezkusí paní kontaktovat jeho?
    >>>>Moc děkuji. Paní jsem nepřijímala, pouze přebrala
    >>>>dokumenty po jiné. Doklady jak ELDP Příjmy po ní
    >>>>nechci,
    >>>>jen jsem jí upozornila, že je bude potřebovat. My po
    >>>>ní
    >>>>chceme pouze prohlášení k dani. Sama mi tvrdila, že
    >>>>Prohlášení má podepsané u nich a že bude mít doplatek
    >>>>dovolené. Výplatní pásky nemá - jde o Rodičovskou.
    >>>>Moc děkuji za rady. Pro příště budeme chytřejší.
    >>>>Paní kontaktuje likvidátora, nereaguje nikdo.
    >>>
    >>>OT. Není to nic, co byste měli řešit. Jen mám pocit,
    >>>že to pro paní (Vaši novou zaměstnankyni) je možná
    >>>patová situace. Má vůbec nějaké potvzení, že její
    >>>Výpověď
    >>>byla tou správnou osobou přijata a že pracovní poměr
    >>>skončil? Jen hypotéze - co když dopis s výpovědí
    >>>nikdo
    >>>nepřevzal a paní je stále v pracovním poměru u "firmy
    >>>v likvidaci"? Protože poslání dopisu s Výpovědí
    >>>zaměstnancem zaměstnavateli ještě neznamená, že
    >>>nepřevzetí
    >>>dopisu má stejné důsledky jako poslání dopisu s
    >>>Výpovědí zaměstnavatelem zaměstnanci. Uf, snad jsem
    >>>to
    >>>napsala srozumitelně. Ale je to OT, vlastně se na nic
    >>>z
    >>>toho nesmíte zaměstnankyně zeptat.
    >>Jen ještě k té výpovědi, měla by být k 30.11.2017 a
    >>jestli proběhla jí hlídají na sociálce - odhláška.
    >>Takže u nás nebudeme řešit druhé zaměstnání, pokud
    >>nám
    >>"podepsala Prohlášení".
    >>
    >
    >Takže se paní opravdu domnívá, že když je její
    >zaměstnavatel nekontaktní a neřeší s ní nic, že tento
    >nekontaktní zaměstnavatel bude něco řešit a bude komunikovat
    >s ČSSZ?
    >
    >Jak jsem psala - má v ruce něco, co by podpořilo její
    >teorii, že její výpověď byla tou správnou osobou
    >přijata? A že tedy pracovní poměr opravdu skončí
    >30.11.2017?
    >
    >Pošlete ji za erudovaným právníkem. Nejlepší rada, co
    >ji můžete dát.
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).