Vlákno názorů k dotazu Sledování insolv.rejstriku od Pavel Jirsa - Re: Sledování IS a GDPR Nevím jaký předpis ukládá...
-
Pavel Jirsa (neregistrovaný)
Re: Sledování IS a GDPR
Nevím jaký předpis ukládá mzdové účetní sledovat insolvenční rejstřík.
Navíc ke sledování by musele použít osobní údaje zaměstnance. Máte takový souhlas od zaměstnance?
Ale rád se nechám poučit, pokud nějaký předpis ukládá mzdové účetní sledovat IS.
Hezký den! -
Lucie2107 (neregistrovaný)
Re: Sledování IS a GDPR
O předpisů nevím, četla jsem vsak,ze pokud je již zam-ec zapsán v insolv.rejstříku a mzdova to neví,a třeba po pul roce to nabyde právní moci, může insolvencni správce chtít poslat srazky za ten půlrok,kdy mela mzdova deponovat.....ale nedeponovala.
Hezky den... A dekuji -
Re: Sledování IS a GDPR
Máme to ošetřeno tak, že dáváme u nástupu podepsat prohlášení zda má či nemá srážky ze mzdy, či insolvenci. Pokud napíše, že ano, začneme hledat na internetu, ale hlavně začneme srážet, protože tehdy má povinnost mzdová účetní srážky provádět. ZP a SP u velkých firem má zpoždění a někteří ins.správci/exekutoři se nenamáhají hledáním. Z deseti jsou dva, kteří po půl roce srážení a několika žádostech o zaslání čísla účtu teprve reagují. -
Lucie2107 (neregistrovaný)
Re: Sledování IS a GDPR
Aha. Ale mě šlo spíše o stávající zaměstnance, ne nově nastupující.
Kdy se může prý stát i to,že aniž by se mu srážely nějaké exekuce, je zapsán do insolvencního rejstříku, což mzdová účetní neví a dozví se to až po nabytí právní moci, kdy už je ale pozdě, jelikož měla deponovat a nedeponovala. -
.. (neregistrovaný)
Re: Sledování IS a GDPR
>>>>>Dobrý den,
>>>>>Prosím moc o radu....
>>>>>mela by mzdova účetní sledovat insolv.rejstřík? Nebo
>>>>>se o případné insolvenci zaměstnanců dozví písemně
>>>>>od
>>>>>Správce exekuci? Neumím si moc představit,pokud mám
>>>>>500 zaměstnanců, jak by kontrola rejstříku
>>>>>probíhala....
>>>>
>>>>Nevím jaký předpis ukládá mzdové účetní sledovat
>>>>insolvenční rejstřík.
>>>>
>>>>Navíc ke sledování by musele použít osobní údaje
>>>>zaměstnance. Máte takový souhlas od zaměstnance?
>>>>
>>>>Ale rád se nechám poučit, pokud nějaký předpis ukládá
>>>>mzdové účetní sledovat IS.
>>>>
>>>>Hezký den!
>>>
>>>O předpisů nevím, četla jsem vsak,ze pokud je již
>>>zam-ec zapsán v insolv.rejstříku a mzdova to neví,a
>>>třeba
>>>po pul roce to nabyde právní moci, může insolvencni
>>>správce chtít poslat srazky za ten půlrok,kdy mela
>>>mzdova deponovat.....ale nedeponovala.
>>>
>>>Hezky den... A dekuji
>Aha. Ale mě šlo spíše o stávající zaměstnance, ne nově
>nastupující.
>Kdy se může prý stát i to,že aniž by se mu srážely
>nějaké exekuce, je zapsán do insolvencního rejstříku, což
>mzdová účetní neví a dozví se to až po nabytí právní
>moci, kdy už je ale pozdě, jelikož měla deponovat a
>nedeponovala.
Takže se ptáte, co pro mzdovou účetní vyplývá např. i z rozhodnutí Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 726/2010 ?
Asi jste četli článek zveřejněný v Mzdová účetní 5/2014
https://www.google.cz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwjjxsKSvObXAhUC26QKHYU8DxkQFgguMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.randls.com%2FRenderers%2FShowMedia.ashx%3Fid%3D4439d867-f874-49e9-93fe-2e637c69cb21&usg=AOvVaw1Fsj8MbN5D0srAxjhkeNCx
http://docplayer.cz/1561598-Insolvence-zamestnance-a-povinnosti-s-ni-spojene-insolvence-zamestnance-a-povinnosti-s-ni-spojene.html
