Re: Nárok na dovolenou - neodpr. 60 směn
>>Dobrý den, prosím, mám dotaz ohledně dovolené.
>>Zaměstnankyně byla od začátku roku nemocná, v říjnu
>>odpracovala 7 dní a teď tedy pro nárok dovolené zatím
>>předpokládám, že už bude pracovat do konce roku. Ale
>>protože
>>neodpracuje 60 dní, tak už jí nevznikne celoroční
>>nárok.
>>Jde mi o to, jaký jí mám dát zůstatek dovolené k
>>31.10. Je to za 3 nebo za 2 měsíce? Počítá se ten
>>říjen? U
>>nás je celoroční nárok 25 dní, tak jí mám dát 6 dní?
>>V
>>ZP je totiž napsané, že jí náleží jedna dvanáctina za
>>každý měsíc, kdy byla zaměstnána. V říjnu sice byla
>>zaměstnána, ale odpracovala jen 7 dní, tak si nejsem
>>úplně jistá. Předem děkuji za případné odpovědi.
>
>§214 zákoníku práce - ten je pro Vás důležitý
>
>Co napíšete do výplatnice - napsala bych předpokládaný
>nárok do konce roku. (stejně jako na počátku roku mají
>všichni nárok na celoroční, i když se neví, jestli za
>měsíc neskončí)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.