Vlákno názorů k dotazu Dlouhodová nemoc zaměstnavatele od Maxx - Re: Dlouhodová nemoc zaměstnavatele OSVČ - neplatí si dobrovolné...
-
Maxx (neregistrovaný)
Re: Dlouhodová nemoc zaměstnavatele
OSVČ - neplatí si dobrovolné nemocenské pojištění - takže je stále OSVČ hlavní a musí platit zálohy na SP a ZP. Jestli může přerušit činnost, když má zaměstnance, nevím.
zaměstnanec - jeho pracovní smlouva trvá, dlouhodobá nemoc zam-tele na tom nic nemění. Zaměstnanec i po dobu nepřítomnosti lékaře dostává mzdu.
Řešit to lze zástupem toho lékaře - sežene si někodo, kdo bude v jeho prostorách, s jeho sestrou pečovat o jeho pacienty. Zastupující lékař za to dostane mzdu, odměnu z dohody... podle toho, co spolu uzavřou. -
Re: Dlouhodová nemoc zaměstnavatele
Záleží ještě na rozvržení pracovní doby - pokud má sestřička PD rozvrženou rovnoměrně, s výhradou uvedenou dále nezbude než náhrada ve výši 100 % průměrného výdělku. V případě, že by měla PD rozvrženou nerovnoměrně, což nepředpokládám, pan MUDr. by si mohl v rámci vyrovnávacího období vypomoci změnou harmonogramu pracovních směn. není ale vyloučeno, že i v tomto případě by ve výsledku vyšla záporná odchylka = překážka na jeho straně.
Říká se, že je sestřiček málo, pokud by se domluvil s jiným MUDr. a sestřička s tím souhlasila, mohl by ji dočasně přidělit k jinému MUDr. (§ 43a ZP).
