Re: Dovolená za mateřskou
2013 - odpracovala 60 dnů ( mateřská + dovolená) má nárok 20 dnů 2014 - žádný nárok 2015 - nárok 20 dnů ? 2016 - žádný nárok 2017 - žádný nárok
je tato úvaha správná?
pokud teď ukončila pracovní poměr dohodou, tak jí náleží propralit už jen 20 dnů z roku 2015
