Re: Žádost o převedení dovolené
Nijak ... zákoník práce takový úkon nezná a pokud je něco takového zaměstnavatelem tolerováno, pak na to má asi vlastní lejstro. A pokud to má být vlastními slovy, co třeba "žádám o převedení nevyčerpané dovolené v délce X dnů do následujícího roku"?
Re: Žádost o převedení dovolené
Pak následuje postup podle § 218 odst. 3 ZP - čerpání dovolené si určí zaměstnanec se 14 denním předstihem (po 30.6.2018)
Re: Žádost o převedení dovolené
V tomto případě, ale zaměstnanec nemusí žádat. Dovolená se převádí na základě zákona - zaměstnavatel neurčil čerpání dovolené. Osobně se domnívám, že zaměstnanec by mohl žádat jen v případě, že zaměstnavatel by mu chtěl určit čerpání dovolené, ale zaměstnanec by ho požádal, aby neurčoval a povolil mu převedení např. z rodinných důvodů do příštího roku. Nebo se pletu ?
