Re: Vyrovnávací období
Jestli se vyrovnávací období musí dělat i u zaměstnanců ,kteří mají základní mzdu a ta se jim nekrátí ať odpracují FPD nebo méně. děkuji
Re: Vyrovnávací období
A ještě prosím jeden dotaz. Když odpracují více hodin za vyrovnávací období , zaplatí se jim přesčas a když méně hodin za VO zaplatí se jim překážka ze strany zaměstnavatele? ještě jednou děkuji.
není zač, pěkný den
>>>>>>Dobrý den ,můžete mi prosím poradit s vyrovnávacím >>>>>>obdobím ?Dělám poprvé. >>>>>>Pochopila jsem to správně , že vyrovnávací období se >>>>>>vztahuje na zaměstnance , kteří jsou odměňovány >>>>>>platem >>>>>>i mzdou ? >>>>>>Zaměstnanci (prodavači) pracují v jednosměnném režimu >>>>>>. Pracovní doba 40h/týdně .Mají nerovnoměrně >>>>>>rozvrženou pracovní dobu. Krátký a dlouhý týden. Do >>>>>>31.12.2017 >>>>>>mají plat Kč/h a od ledna 2018 základní plat. >>>>> >>>>>Co konkrétně vás zajímá? >>>> >>>>Jestli se vyrovnávací období musí dělat i u >>>>zaměstnanců ,kteří mají základní mzdu a ta se jim >>>>nekrátí ať >>>>odpracují FPD nebo méně. >>>>děkuji >>>> >>>Pokud mají zaměstnanci nerovnoměrně rozvrženou >>>pracovní dobu, pak musíte mít stanovené rozhodné >>>období. >> >>A ještě prosím jeden dotaz. >>Když odpracují více hodin za vyrovnávací období , >>zaplatí se jim přesčas a když méně hodin za VO zaplatí >>se >>jim překážka ze strany zaměstnavatele? >>ještě jednou děkuji. > >Moc děkuji za váš čas a odpovědi.
