Vlákno názorů k dotazu Dohoda o rozvádání prac.poměru §49 od Maxx - Re: Dohoda o rozvádání prac.poměru §49 Na předání potvrzení...

Re: Dohoda o rozvádání prac.poměru §49
Na předání potvrzení o zaměstnání ("zápočtový list") nepotřebujete mít zpracované mzdy. Předáte obratem.
Odhlášky uděláte do 8 dnů (taky nemusíte mít zpracované mzdy).

Potvzení o příjmech - vydávat nemusíte, počkáte až si požádá (taky může požádat o roční zúčtování, jste jeho poslední zam-tel).

Ještě máte povinnost vyhotovit a předat ELDP.

Děkuji, krásné svátky :-)
>>Dobrý den,
>>
>>zaměstnanec končí pracovní poměr dnem 31.12.2017 dle
>>§
>>49. Jak se bude prakticky postupovat v lednu 2018 ?
>>Veškeré doklady řešit až po vystavení mzdy za
>>12/2017.
>>Odhláška ZP a SP do 8 dnů od ukončení,tedy do
>>08.01.2018, předat potvrzení o příjmu a následně
>>zápočtový list
>>? Děkuji Jana
>
>Na předání potvrzení o zaměstnání ("zápočtový list")
>nepotřebujete mít zpracované mzdy. Předáte obratem.
>Odhlášky uděláte do 8 dnů (taky nemusíte mít
>zpracované mzdy).
>
>Potvzení o příjmech - vydávat nemusíte, počkáte až si
>požádá (taky může požádat o roční zúčtování, jste jeho
>poslední zam-tel).
>
>Ještě máte povinnost vyhotovit a předat ELDP.

Re: Dohoda o rozvádání prac.poměru §49
Dobrý den ještě dotaz:
tisknu z POHODA POtvzení za-tele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti vše se vyplnilo kromě bod II. Údaj o výši průměrného výdělku. Máme POHODA, jak nyní postupovat , Děkuji moc Jana