Vlákno názorů k dotazu Pohotovost a dovolená od III - Re: Pohotovost a dovolená Nemůžete, v den dovolené nemohou...

Re: Pohotovost a dovolená
Nemůžete, v den dovolené nemohou držet pohotovost, dovolená je 24 hodin, nelze ji určit jen na pracovní dobu.

Re: Pohotovost a dovolená
Nikde jsme právě nenašli,že by bylo takto formulováno,tak pořád někteří nechápali.
Děkuji

Re: Pohotovost a dovolená
A jak byste to asi dělali, kdyby museli odpoledne nastoupit v rámci pohotovosti do práce ? Souběh dovolené a výkonu práce v jeden den ? Z toho celkem logicky vyplývá, že nemůže v den dovolené mít pohotovost.

Re: Pohotovost a dovolená
Většina zaměstnavatelů se tímto vůbec nezabývá . Jednou jsme žádali o stanovisko i MPSV , neboť v den svátku všichni byli doma a měli pohotovost, jenže za dobu normální pracovní doby pohotovost vykázat nelze , neboť má pracovník náhradu mzdy, ale pohotovost musela být zajištěna 24 hod. denně. MPSV nám napsalo pouze to, co jsme věděli, že těch 8 hodin, prostě nelze pohotovost nařídit, tudíž ani zaplatit. Nadřízený orgán se vyjádřil stylem - neplaťte, ale vhodnými organizačními opatřeními musíte zajistit pohotovost 24 hod. denně. Takže celé se to tak nějak pytlíkuje, aby se vlk nažral a koza zůstala celá.

Jinak pro tazatelku , zkuste počíst třeba tady

https://www.epravo.cz/top/clanky/je-mozne-drzet-pracovni-pohotovost-behem-dovolene-behem-tzv-sick-days-ci-free-days-106741.html