Re: dovolená nový zaměstnavatel
Pokud byl PP do 31.12. a odpracoval alespoň 60 dní, bude nárok na 7/12 celoročního nároku. Mylně píšete, že by byl nárok na dovolenou pouze do října.
Re: dovolená nový zaměstnavatel
>>>dobrý den, chtěla bych poradit >>> >>>novy zamestnanec od 12.6.2017, 11.6.2017 koncil v >>>minulem zamestnani >>>- za mesic cerven mu u nas nalezi dovolena 1,5 dne, >>>kdyz prechazi ze dne na den, ano? >>> >>>a pak mu pocitam dovolenou za odpracovane kalendarni >>>mesice, myslim to dobre? >>> >>>od 3.11.2017 je v PN, takze mu nalezi dovolena za 5 >>>mesicu cerven az rijen, tedy 8,5 dne >>> >>>v minulem zamestnani nez k nam presel byl v PN od >>>ledna do května, takže neměl tam narok na dovolenou >>> >>>chapu to dobre? protoze on chce po me vic dovolene, >>>ze >>>proc ma tak malo, kdyz je v pracovnim pomeru cely >>>rok, ale mel 2 zamestnavatele >>>
>>>moc dekuji >> >>A kolik u Vás odpracoval v roce 2017 dnů? > >Pokud byl PP do 31.12. a odpracoval alespoň 60 dní, >bude nárok na 7/12 celoročního nároku. Mylně píšete, že >by byl nárok na dovolenou pouze do října.
PP byl do 31.12 u nas odpracoval 101 dní a kdyz u nas nastoupil 12.6.2017, tak ma celorocni narok?
Re: dovolená nový zaměstnavatel
to mi chcete tvrdit,že já jako zaměstnavatel, budu někoho zaměstnávat 7 měsíců a z toho on bude marodit 2 měsíce a já mu musím proplatit i dovolenou za ty měsíce, co doma simuluje? zaměstnanci se mají nelíp
