Vlákno názorů k dotazu DPN a pracoval poslední den nemoci od dann - Re: DPN a pracoval poslední den nemoci Hlavně jste...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 1. 2018 17:04

    dann (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Hlavně jste přidělovali práci zaměstnanci v době, kdy nebyl způsobilý práci konat. Takže docela průšvih.

  • 3. 1. 2018 21:10

    p (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    paní pracuje na poloviční úvazek, ráno přišla od doktora, že má neschopenku ukončenou a začala pracovat, ukončenou neschopenku odevzdala až po práci, asi se s doktorou špatně domluvila

  • 3. 1. 2018 23:11

    dann (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Bez ukončené neschopenky nemůžete přidělovat zaměstnanci práci, neboť nevíte, zda je způsobilý práci konat.

  • 4. 1. 2018 7:31

    p (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    a jak mám potom chápat par. 17, odst. 2 ZNP, který říká:
    (2) Má-li zaměstnanec za kalendářní den, v němž vznikl nárok na dávku nebo v němž nárok na dávku zanikl, nárok na započitatelný příjem za část pracovní doby, náleží mu dávka za kalendářní den v poměrné výši, která se určí jako poměrný díl připadající na tu část pracovní doby, za kterou mu nenáleží započitatelný příjem.

    a potom jsem našla ještě toto, ale je to staršího data

    http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/mgr-vit-hulec-nejcastejsi-omyly-ucetnich-ci-lekaru.htm

  • 4. 1. 2018 10:23

    .. (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Podívejte se na diskuzi pracoval v době nemoci z 07/2017
    https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1504493

  • 5. 1. 2018 11:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>
    >>>>>>prosím Vás, nevím, jak naložit s touto situací:
    >>>>>>
    >>>>>>pracovnice má DPN od 11.12.2017 do 22.12.2017, ale už
    >>>>>>22.12.2017 přišla do práce a odpracovala celou směnu.
    >>>>>>
    >>>>>>Myslím si, že náhrada mzdy bude jen do 21.12.2017, je
    >>>>>>něco, na co si mám dát pozor? Napadly mě vyloučené
    >>>>>>dny
    >>>>>>na ELDP....
    >>>>>>
    >>>>>>Děkuji
    >>>>>


    >>http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/mgr-vit-hulec-nejcastejsi-omyly-ucetnich-ci-lekaru.htm
    >
    >Podívejte se na diskuzi pracoval v době nemoci z
    >>07/2017
    >https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1504493

    Zaujala mě tato diskuse, právě v souvislosti s prokazováním zdravotní způsobilosti k výkonu práce. Podle nové právní úpravy zajistí zaměstnavatel provedení vstupní lékařské prohlídky až před vznikem pracovněprávního vztahu (nástupem do práce).
    Uzavře pracovní poměr např. 2.1.2018 v 8:00 hodin, pošle ho na vstupní prohlídku, ta je provedena např. v 10:00 hodin a v 11:00 hodin začne pracovat. Datum na prohlídce je 2.1.2018. Znamená to, že celý den 2.1.2018 není způsobilý k práci?
    Stejné je to s PN. 2.1.2018 v 8:00 jde k lékaři je ještě nezpůsobilý.
    V 10:00 lékař ukončí PN s vypsáním schopen práce od 2.1.2018.
    Je ještě celý den 2.1.2018 nezpůsobilý? A nebo je způsobilý od 10:00?
    Pro tazatelku, píše, že má DPN od 11.12.2017 do 22.12.2017.
    Jaké datum má uvedeno schopen práce od?

  • 5. 1. 2018 11:49

    p (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    na neschopence není uvedeno "schopen práce od" ale "neschopen do"

  • 5. 1. 2018 12:22

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Aha, tak já už jsem hodně dlouho neměla neschopenku v ruce.
    Tím spíš by mě zajímal názor dalších. Podle mne by se mohl považovat za způsobilého vykonávat práci od 22.12.2017 od doby vystavení ukončení PN.
    Počkáme, jestli se někdo ještě přidá.

  • 5. 1. 2018 12:34

    III (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Ne, není to tak, den má 24 hod. a jestliže je den 22.12. uveden jako poslední den pracovní neschopnosti, tak jak jsem psala výše - je neschopný do 24.00 hod. toho dne a zaměstnavatel mu nesmí přidělovat práci, neboť je ten den lékařem označen jako práce neschopný. viz ta odkaz na tu dřívější diskuzi

  • 5. 1. 2018 12:25

    III (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Jestliže uzavře pracovní poměr 2.1., v 8. hod. nemůže ho teprve poslat na prohlídku. Prohlídka musí být Před vznikem PP a jestliže je uzavřen 2.1., tak prohlídka už musela proběhnout.
    Na neschopence se už dávno nepíše schopen od, ale neschopen do: a jestliže den má 24 hod, tak ten den, který je na neschopence uveden neschopen do, tak je to 24.00 hod. práce neschopen, tudíž by měl i tento den dodržet vycházky atd. V práci nemá co dělat, neboť není způsobilý práci konat.
    A ještě k prohlídkám před vznikem PP, ta by měla , dle mne, být nejpozději den, který předchází dni, od kterého vzniká pracovní poměr, nebo ve stejný den jen v případě, že byl u lékaře např. v 7.00 hod. ráno a pracovní dobu mají od 8.00, kdy pracovní smlouvu podepíší.

  • 5. 1. 2018 12:46

    VH

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    >>>>>>>>
    >>>>>>>
    >>
    >>
    >>>>http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/mgr-vit-hulec-nejcastejsi-omyly-ucetnich-ci-lekaru.htm
    >>>
    >>>Podívejte se na diskuzi pracoval v době
    >>>nemoci
    >>>z
    >>>>07/2017
    >>>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1504493
    >>
    >>Zaujala mě tato diskuse, právě v souvislosti s
    >>prokazováním zdravotní způsobilosti k výkonu práce.
    >>Podle
    >>nové právní úpravy zajistí zaměstnavatel provedení
    >>vstupní lékařské prohlídky až před vznikem
    >>pracovněprávního
    >>vztahu (nástupem do práce).
    >>Uzavře pracovní poměr např. 2.1.2018 v 8:00 hodin,
    >>pošle ho na vstupní prohlídku, ta je provedena např.
    >>v
    >>10:00 hodin a v 11:00 hodin začne pracovat. Datum na
    >>prohlídce je 2.1.2018. Znamená to, že celý den
    >>2.1.2018
    >>není způsobilý k práci?

    >A ještě k prohlídkám před vznikem PP, ta by měla , dle
    >mne, být nejpozději den, který předchází dni, od
    >kterého vzniká pracovní poměr, nebo ve stejný den jen v
    >případě, že byl u lékaře např. v 7.00 hod. ráno a
    >pracovní dobu mají od 8.00, kdy pracovní smlouvu podepíší.
    Protiřečíte si: jednou je den 24 hodin (PN), podruhé připustíte, že vstupní lékařská prohlídka bude v 7.00 hodin ráno, i když den začal již o půlnoci.

  • 5. 1. 2018 13:45

    III (neregistrovaný)

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Ale já přece píšu, že by měla být den předem. ano, ale pak jsem se špatně vyjádřila - nemělo tam být napsáno nebo , ale měla jsem napsat, že na školení nám právník řekl, že výjimečným řešením (protože zaměstnavatelé kolikrát fakt chtějí, aby lidi nastoupili okamžitě) , které by se dalo akceptovat, by bylo tak, jak jsem napsala. Myslíte, že tohle nelze v žádném případě takto využít ? U nás, tedy naštěstí mají všichni prohlídky minimálně den předem, takže tento problém nemám, ale ráda bych věděla, jak na to pohlíží i jiný právník, než školitel. díky a hezký víkend

  • 5. 1. 2018 17:04

    VH

    Re: DPN a pracoval poslední den nemoci
    Pokud se budu držet formalistického výkladu práva, tak vstupní prohlídka před vznikem PP znamená nejpozději den předem.
    Pokud se přikloním k teleologickému výkladu, tak se vstupní prohlídka nabízí nejpozději před výkonem práce (jak se píše výše, např. v 7.00 hodin s tím, že práci začne konat v 8.00 hodin). V případě, že pracovní smlouvu má již podepsánu a bude shledán zdravotně nezpůsobilý, bude zapotřebí řešit, co s ním. Pracovní poměr vznikl toho dne o půlnoci, práci konat nemůže, zkušební dobu nemá, i to se může stát.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).