Re: Dovolená z roku 2016
Kdysi se dovolená dala proplatit, teď již několik let to nelze. Dovolená se dá proplatit pouze ukončením PP v poslední výplatě nebo úmrtím zaměstnance. Takže dovolenou musíte převést. Při kontrole IP vám hrozí vysoká pokuta, že jste nenařídili čerpání dovolené v kalendářním roce, ve kterém nárok na dovolenou vznikl.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o radu. Vedoucí má z roku 2016 >>>zůstatek 14 dní nevyčerpané dovolené a chce ji s >>>prosincovou mzdou proplatit. Domnívám se, že to možné >>>není, ale >>>ona na tom trvá i když jí pracovní poměr nekončí, s >>>tím, že si dovolenou nemá stejně kdy vybrat. Mohu jí >>>zůstatek z roku 2016 převést do roku 2018? Může mi >>>prosím >>>někdo poradit? Děkuji >> >>Kdysi se dovolená dala proplatit, teď již několik let >>to nelze. Dovolená se dá proplatit pouze ukončením PP >>v poslední výplatě nebo úmrtím zaměstnance. Takže >>dovolenou musíte převést. Při kontrole IP vám hrozí >>vysoká >>pokuta, že jste nenařídili čerpání dovolené v >>kalendářním roce, ve kterém nárok na dovolenou >>vznikl. > >Moc děkuji takto jsem to našla také, jen jsem si >chtěla ověřit zda je to takto správně.
