Re: proluky v zaměstnání v RZD_co napsat
Poslední strana prohlášení - "Potvrzuji pravdivost a úplnost údajů uvedených v oddíle III." Nevím jak Vám, ale dle mého názoru je podpis zaměstnance pod tímto dostačující. Nemůžeme přece stále dokola po zaměstnancích chtít nějaká další a další čestná prohlášení, které jsou pak stejně v důsledku na nic a jen zatěžují jak zaměstnance, tak nakonec i zaměstnavatele.
Re: proluky v zaměstnání v RZD_co napsat
>>>>Dobrý den, >>>>prosím, je nutné k vyúčtování daní u nových nástupů >>>>mít čestná prohlášení, že za nedoložené doby neměli >>>>zaměstnanci příjmy nebo to stačí v tom prohlášení, >>>>když >>>>vypíšou, že měl příjem za 1-3/2017 a 8-9/2017 u jiné >>>>firmy? Je nutné tedy ještě někam napsat, že za 4-7 >>>>byl >>>>např. jen doma a nic nedělal a neměl příjmy? Nejsem >>>>si >>>>jistá, zda je nutné mít toto zvlášť či stačí to mít v >>>>prohlášení.... >>>>Díky za konzultaci, máme asi 40nástupů na 10pobočkách >>>>a hůř se vše řeší. >>> >>>PS. Nemusíte dotaz opakovat, spíš by bylo vhodnější >>>mít uvedený výstižnější nadpis. >>> >>>Někteří doporučují do žádosti o RZD k uváděným >>>předchozím zaměstnavatelům uvést, že např. "za >>>04-07/2017 >>>jsem nebyl nikde zaměstnaný". >>> >>Takže netřeba na to čestné prohlášení, ale stačí >>dopsat jen do "prohlášení"? > >Poslední strana prohlášení - "Potvrzuji pravdivost a > úplnost údajů uvedených v oddíle III." Nevím >jak Vám, ale dle mého názoru je podpis zaměstnance pod >tímto dostačující. >Nemůžeme přece stále dokola po zaměstnancích chtít >nějaká další a další čestná prohlášení, které jsou pak >stejně v důsledku na nic a jen zatěžují jak zaměstnance, >tak nakonec i zaměstnavatele. > >Chápu, právě, že mi to přijde složité, ale jednak jsem to v původní firmě dělala a zde taky se to tak dělalo, ale na školeních se říkalo, že stačí, co je v prohlášení. Tak jsem si to chtěla ověřit, díky.
ČLÁNKY DO MAILU