Re: FV soukromě zaměstnancem a jeho rodi
Pokud zaměstnanec používá firemní vozidlo i k soukromým účelům, navyšuje se mu mzda o 1% pořizovací ceny vozu - jedná se o tzv. nepeněžní plnění a podléhá SP, ZP i dani. Zároveň by na toto vozidlo měla být ze zaměstnavatelem uzavřena dohoda, kde bude výslovně uvedeno, že zaměstnanec vozidlo může používat k soukromým účelům. Může to řešit i pracovní smlouva. Vozidlo může být bráno jako "benefit" a firma po Vás nemusí chtít nic, jen aby jste si platil soukromé jízdy tj. PHM. Obvykle také podepisujete hmotnou odpovědnost do výše spoluúčasti havarijního pojištění. V naší firmě mají tito zaměstnanci uzavřenou soukromou pojistku na blbost a v případě, že nehodu zaviní, pojišťovna uhradí i větší část této spoluúčasti. Pokud není vozidlo havarijně pojištěno a nehodu způsobíte vy, ručíte zaměstnavateli až do výše 5,5 násobku platu dle zákoníku práce. Částku nad 5,5 násobku platu by Vám k náhradě musel přiřknout soud.
