Re: kouření v práci
Zkušenost s tímto zatím nemám, ale můj názor je, že s tímto pravidlem by museli stávající zaměstnanci souhlasit a zároveň Vám podepsat dodatek ke smlouvě, nový zaměstnanci to třeba rovnou podepsat při podpisu nové smlouvy. Slyšela jsem o pokutách za pozdní příchod, tak by tohle mohlo být na stejné úrovni. Jestli je to u Vás velký problém, můžete případně problematickým zaměstnancům (pokud se věc nezlepší) zasílat vytýkací dopisy, následně je propustit bez odstupného, ale to je asi hraniční situace.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.