Vlákno názorů k dotazu Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba od VH - Re: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba O rozvržení pracovní doby...

Re: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
O rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel.
Dovolená se na hodiny nepřepočítává (zatím), musíte se držet vyrovnávacího období (nepíšete, jak je stanoveno) a výměru počítat podle počtu směn naplánovaných na toto VO.
VO může být max. 52 týdnů, a to v případě, že je v této délce stanoveno v KS.
Nastoupí-li zaměstnanec v průběhu VO, zaměstnavatel musí stanovit pravidlo, jak se ohledně něho bude postupovat.
Nemá-li na den svátku směnu naplánovánu, nic neplatíte.

Re: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Měsíc není totéž co 4 týdny (s výjimkou února v nepřestupném roce).
A kolik směn na 4 týdny (nebo měsíc, nevím, co platí) naplánováno?