Re: dovolená z roku 2016
Máte opravdu jako zaměstnavatel problém - viz Zákon o inspekci práce 251/2005 - § 29
Správní delikty právnických osob na úseku dovolené
(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na úseku dovolené tím, že poruší stanovené povinnosti vztahující se k délce dovolené za kalendářní rok, k dovolené za odpracované dny, k dodatkové dovolené nebo další dovolené, čerpání dovolené nebo určení jejího nástupu.
(2) Za správní delikt podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 200 000 Kč.
Re: dovolená z roku 2016
Souhlas - pokud má zaměstnavatel a jeho zaměstnanci, kteří tuto práci konají, tak slabé znalosti zákoníku práce - § 211 až 223 o dovolené, že zaměstnancům neurčí dobu čerpání, následně je informuje naprosto špatně o propadnutí dovolené, tak lze pokutu celkem očekávat. Ne to svádět na zaměstnance, že si nebyli schopni !!!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.