Re: Řádná dovolená po rodičovské dovolen
Pokud by nastoupila skutečně po mateřské (tj. placené) dovolené, bude mít nárok na celou nekrácenou dovolenou. Pokud nastoupila po rodičovské dovolené, bude jí nárok krácen za 185 zameškaných dnů, tj. o 4/12 za předpokladu, že do konce roku již nezamešká žádnou směnu. 8/12 z 25 je 16,5 dne dovolené při 5-ti denním pracovní týdnu.
ČLÁNKY DO MAILU