Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec recepční od Pavlas - Re: zaměstnanec recepční ještě doplňuji nerovnoměrně rozvržená pracovní dobaa...

Re: zaměstnanec recepční
>>>>>>dobrý den, recepční pracuje ve 12 hod směnách, dvě
>>>>>>ranní, dva dny volno, dvě noční dva dny volno, denní
>>>>>>úvazek 11 hodin, v pracovní smlouvě má týdenní
>>>>>>pracovní
>>>>>>dobu 37,5 hod.
>>>>>>v lednu odpracovala 192 hodin kolik bude mít prosím
>>>>>>placeno přesčas ? moc děkuji
>>>>> ještě doplňuji nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
>>>>>a vyrovnávací období 1 měsíc děkuji
>>>>a prosím pokud se platí náhrada mzdy za nemoc počítá
>>>>se za zameškanou směnu 11 nebo 12 hod. ? děkuji
>>>
>>>Mám mzdy taky u recepcnich, pracuji na směny a úvazek
>>>maji ve smlouvě 40 h týdne. Některý měsíc maji
>>>prescasy a když jim fond nevyjde, dam jim tam
>>>dovolenou.
>>>Postupovala bych stejně, akorát s ohledem na nižší
>>>počet
>>>hodin za tyden
>>Proboha co to je "dám jim dovolenou"?
>>Dovolená písemně, nejméně 14 dnů předem.
>>Pokud pracují na směny, nemohou mít 40 hodin týdně.
>
>dobrý den, nevíte prosím, kolik tedy budou mít
>přesčas?
>počítá se to 7,5 x 22 hod v lednu = 165 hod. a přesčas
>tedy 192-165 =27 hodin?
>nebo se počítá přesčas až nad 8 hod. úvazek ? 22x 8
>=176 a přesčas tedy 192-176=16? děkuji

Paní VH, proboha co to je? Takhle jsem převzala účetnictví od předchozí účetní, tak asi tak. A jak je donutit vypsat dovolenou???
>

Re: zaměstnanec recepční
Ne to neurčuju, ale když jim třeba chybí 8 hodin, tak jim propisu dovolenou. Na tom hotelu je všechno špatně, narovnat to bude asi nad me úsilí.

Re: zaměstnanec recepční
Nechápu, jak si tohle můžete dovolit. To se ještě žádný zaměstnanec neozval? Naprosto protizákonné.

Re: zaměstnanec recepční
děkuji všem za odpověď :-)