Re: odstupné po prac.úraze
A podkladem pro převedení na jinou práci je posudek poskytovatele pracovnělékařské péče, který osvědčuje, že zaměstnanec nemůže dosavadní práci konat pro PÚ? Pokud jste jej na základě tohoto posudku převedli, na tuto jinou práci nepochybně zdravotně způsobilý je, takže důvod výpovědi zde není. Ten by byl naplněn, pokud byste uvedený posudek měli, ale nepřevedli byste jej, protože byste jinou vhodnou práci neměli.
Re: odstupné po prac.úraze
Púvodní zařaření bylo obráběč kovů, pak úraz a na základě posudku od závodního lékaře, kdy bylo uvedeno, že zaměstnanec není způsobilý k původní činnosti, byl převeden na pozici vrátného. Zatím čerpá dovolenou, jenže v současné době nejsou vytvořeny podmínky pro práci vrátného. Proto bude následovat pravděpodobně ukončení pracovního poměru. Jiná vhodná práce není ve firmě.
Děkuji za Váš čas.
Re: odstupné po prac.úraze
>>>>>>Pokud
>>>>>>jste jej na základě tohoto posudku převedli, na tuto
>>>>>>jinou práci nepochybně zdravotně způsobilý je, takže
>>>>>>důvod výpovědi zde není. Ten by byl naplněn, pokud
>>>>>>byste
>>>>>>uvedený posudek měli, ale nepřevedli byste jej,
>>>>>>protože byste jinou vhodnou práci neměli.
>>>>>
>>>>>Púvodní zařaření bylo obráběč kovů, pak úraz a na
>>>>>základě posudku od závodního lékaře, kdy bylo
>>>>>uvedeno,
>>>>>že
>>>>>zaměstnanec není způsobilý k původní činnosti, byl
>>>>>převeden na pozici vrátného. Zatím čerpá dovolenou,
>>>>>jenže
>>>>>v současné době nejsou vytvořeny podmínky pro práci
>>>>>vrátného. Proto bude následovat pravděpodobně
>>>>>ukončení
>>>>>pracovního poměru. Jiná vhodná práce není ve firmě.
>>>>>Děkuji za Váš čas.
>>>>Tím, že jste ho převedli na pozici vrátného, jste si
>>>>cestu k výpovědi zavřeli.
>>>
>>>aha a prosím jaké jsou tedy teď možnosti?
>>Asi jedině dohoda, ale bez odstupného, pro jeho
>>výplatu není podklad. Místo odstupného odměna, ale s
>>odvody.
>
>Děkuji a prosím, dá se toto dohledat někde v ZP nebo
>tak podobně? Budu muset dodat podklad pro vedení
>firmy.Ještě jednou děkuji
v současné době nejsou vytvořeny podmínky pro práci
>>>>>vrátného
takže je on vrátný nebo není?
převedli jste ho na pozici, která vlastně neexistuje?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.