Re: Zručená minimální mzda
>Prosím o radu v souvislosti se zaručenou min.mzdou.
>Zaměstnanec prodavač, který obsluhuje i pokladnu spadá
>dle tabulek do 3. pracovní skupiny. Odpracuje 40h
>týdně, základní mzdu má 75Kč/hodinu, dle ýše tržby jsou mu
>dávány prémie ke mzdě min 20% z hodinové sazby. Pro
>určení zaručené minimální mzdy se tyto prémie
>započítávají
ANO
nebo ne? Musím jim dát základní mzdu min. 89,20 dle
>tabulky? Když k 75Kč/hod přičtu prémie 20%, tak mi
>vyjde že zaručené min.mzdy dosahují. Jde mi o to, jestli
>můžu započíta prémie nebo musí být zaručená mzda bez
>prémií. Děkuji.
Re: Zručená minimální mzda
>>Prosím o radu v souvislosti se zaručenou min.mzdou.
>>Zaměstnanec prodavač, který obsluhuje i pokladnu
>>spadá
>>dle tabulek do 3. pracovní skupiny. Odpracuje 40h
>>týdně, základní mzdu má 75Kč/hodinu, dle ýše tržby
>>jsou mu
>>dávány prémie ke mzdě min 20% z hodinové sazby. Pro
>>určení zaručené minimální mzdy se tyto prémie
>>započítávají
>ANO
>nebo ne? Musím jim dát základní mzdu min. 89,20 dle
>>tabulky? Když k 75Kč/hod přičtu prémie 20%, tak mi
>>vyjde že zaručené min.mzdy dosahují. Jde mi o to,
>>jestli
>>můžu započíta prémie nebo musí být zaručená mzda bez
>>prémií. Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.