Vlákno názorů k dotazu Jak ukončit pracovní poměr od Michaela S. - Re: Jak ukončit pracovní poměr Přiznání invalidního důchodu neznamená,...
-
Michaela S. (neregistrovaný)
Re: Jak ukončit pracovní poměr
Přiznání invalidního důchodu neznamená, že automaticky nemůže vykonávat druh práce uvedený v pracovní smlouvě. K dalšímu postupu potřebujete posudek Vašeho lékaře pracovnělékařských služeb, takže byste ho měli odeslat na mimořádnou prohlídku. Posudek musí mít všechny stanovené náležitosti. -
III (neregistrovaný)
Re: Jak ukončit pracovní poměr
Tak nevím, jestli se mnou bude p. VH plně souhlasit, ale já to dělám takto: Vím, že se zaměstnanci bude blížit vyčerpání podpůrčí doby, takže ho kontaktuji a zjistím, jak si to dál představuje. Když mi řekne, že zřejmě bude ID III. stupně, tak ho upozorním, že tedy po ukončení neschopenky musí přijít do práce, že ID není omluvenkou pro nepřítomnost. Buď se cítí natolik dobře, že by chtěl v práci pokračovat, pak upozorním, že bude ihned odeslán k smluvnímu lékaři (dříve závodnímu), který rozhodne, zda může práci konat nebo ne. Nebo se necítí a potom se dohodneme, že dnem ukončení neschopenky ukončíme pracovní poměr dohodou. -
III (neregistrovaný)
Re: Jak ukončit pracovní poměr
Dobrý den, tak zatím se nám takový případ nestal. Asi jsme měli jen lidi, kteří sami cítili, že do práce opravdu chodit nemohou a všechny případy skončily ukončením PP dohodou. Máme nějaké benefity vyplývající z kolektivní smlouvy při odchodu do SD a ID III. stupně, takže i to je možná trochu motivace k tomu, aby pracovník, který ví, že pracovat nemůže, věci nekomplikoval. Nebo jsme zatím měli jen štěstí . díky a hezký den.
