Re: Krácení dovolené pro nemoc
Svátky se počítají, dovolená se krátit nebude, v žádném případě neproplácet, to lze pouze při skončení pracovního poměru.
Re: Krácení dovolené pro nemoc
a prosím je ta dovolená spočítaná dobře, že vlastně má nárok na 20 dnů mínus 3 dny co vyčerpal v červenci a zbytek mu zůstává - nepřepočítává se to nějak za odpracované měsíce? zdá se mi to hodně dovolené, když od srpna marodí.... tak mu tedy nárok na celý rok zůstává a krácení z důvodu nemoci nevychází... děkuji moc ....
Re: Krácení dovolené pro nemoc
Ještě se podívejte, jestli od ledna do srpna neměl nějakou další nemoc, ošetřovné nebo neplacené volno. To se do 100 zameškaných dnů také počítá. Jestli ne, tak je nárok dobře.
§ 212 "(1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce,..."
