Re: Krácení dovolené při dlouhodobé nemo
Ne posuzuje se každý rok zvlášť. Pokud pak bude praovat do konce roku a nebude už nemocná a pod.... aby jí to v součtu udělalo 100 dní, bude mít nárok na 25 dní dovolené
Re: Krácení dovolené při dlouhodobé nemo
Prosím ještě o doplnění. Vím, že za nemoc po pracovním úrazu nekrátím, ale jak to bude, kdyby zaměstnanec po PÚ marodil celý kal. rok - vznikne mu nárok na dovolenou?
Re: Krácení dovolené při dlouhodobé nemo
Ano, nemoc v důsledku pracovního úrazu se považuje z hlediska výpočtu nároku na dovolenou za dobu odpracovanou.