Re: Dovolená
Podmínka pro nárok na dovolenou nebo její poměrnou část je odpracování 60 směn. Za každý celý měsíc trvání PP náleží 1/12 ročního nároku (byl-li zaměstnán do 4.4. u jiného zaměstnavatele, dostane u Vás 1/12 i za duben).
Re: Dovolená
Jaký nárok... prostě mu tu 1/12 dovolené za duben dejte, pokud odpracoval skoro celý měsíc, tak o co jde, myslím, že to zaměstnavatele nijak nepoškodí.
Re: Dovolená
Ano, ale to platí jen u bezprostřední návaznosti zaměstnání, kdy zaměstnanec dostane dovolenou u toho zaměstnavatele, u kterého byl déle než polovinu měsíce (jinak dohoda, u koho se bude čerpat dovolená).
