není zač, nápodobně
>>>>>>>>>>>dobrý den, moc prosím o radu, na kolik dnů dovolené
>>>>>>>>>>>má
>>>>>>>>>>>nárok zaměstnanec, který má nerovnoměrně rozvrženou
>>>>>>>>>>>pracovní dobu,
>>>>>>>>>>>ve smlouvě 37,5 hod. 11 hod. úvazek, pracuje ve 12
>>>>>>>>>>>hod. směnách, dvě ranní, dva dny volno, dvě noční,
>>>>>>>>>>>dva
>>>>>>>>>>>dny volno. měsíční vyrovnávací období. na kolik bude
>>>>>>>>>>>mít
>>>>>>>>>>>nárok pracovních dnů á 12 hod. od 1.1. do 30.4.2018?
>>>>>>>>>>>nebo jak bych vypočítala? moc děkuji
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Celoroční počet plánovaných směn x počet týdnů
>>>>>>>>>>dovolené ve firmě : 52,14 (průměrný počet týdnů v
>>>>>>>>>>roce)
>>>>>>>>>děkuji , spočítala jsem 60 směn, bude to tedy 4,6 dne
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>zaokrouhlit na 4,5 nebo 5 dnů? děkuji
>>>>>>>>
>>>>>>>>Ten zaměstnanec odpracuje 60 směn za rok? Tj cca 5 za
>>>>>>>>měsíc?
>>>>>>>ne, 60 směn je za období 01-04/2018 špatně jsem to
>>>>>>>spočítala, za rok má 182 směn x 4 týdny / 52,14 =14
>>>>>>>dnů.
>>>>>>>za rok? paní ale končí 30.4.2018 má tedy nárok na 14
>>>>>>>: 3 = 4,6 je vyšlo mi to stejně, je to dobře? 4,5 dne
>>>>>>>? děkuji
>>>>>>
>>>>>>Pokud nebude nebo nebyla nemoc, bude nárok na 4/12,
>>>>>>což je ve vašem případě 4,5 dne.
>>>>>
>>>>>děkuji Vám paní Jasná, uvědomila jsem si, že nemoc
>>>>>byla
>>>>>1-12.1.2018 zameškala 6 směn, v lednu ale pracovala
>>>>>nějaké směny navíc, to se tam počítá? moc děkuji
>>>>
>>>>Do konce dubna vychází 86 směn, takže i se 6 dny
>>>>nemoci se vleze do 60 směn. Jenom aby ještě nebyla
>>>>další
>>>>nemoc...
>>>nějak nechápu, jak se vleze do 60 směn ? děkuji
>>
>>86 - 6 = 80
>>Vleze se do 60 směn, aby vznikl nárok na poměrnou
>>část
>>dovolené.
>aha, ano, děkuji pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.