Re: Ukončení pracovního poměru
>Prosím zkušené o radu: Zaměstnanec byl od 31.ledna v >pracovní neschopnosti - byli jsme v domnění, že je >stále nemocen - dnes tj.28.2.2018 zaslal poštou >rozhodnutí o ukončení pracovní neschopnosti - kde je ukončení >4.2.2018 . Do práce, ale celý měsíc nenastoupil - tak, >že mu na neodpracované dny v únoru dáme - ABSENCI. >Jakým způsobem můžeme ukončit pracovní poměr - na >telefony nereaguje. § 334-337 ZP
>Zdravotní pojištění za absenci platí celé sám? Hradí zaměstnanec prostřednictvím zaměstnavatele. Takže vy zaplatíte a je na vás, jakým způsobem ze zaměstnance peníze dostanete. Nezůstala mu z loňska nějaká nevyčerpaná dovolená?
Re: Ukončení pracovního poměru
Ještě se zeptám - můžeme mu napsat "Okamžité zrušení pracovního poměfu" za porušení pracovní kázně - neomluvená absence? Odešleme poštou do vlastních rukou - a potom pracovní poměr skončí datumem převzetí nebo po uplynutí doby uložení na poště? Předem děkuji za odpověď.
