Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
Pro osvobození podle § 6 / 9 ZDP je důležitá .p.l.a.t.b.a. zaměstnavatele, ne předpis platby. Takže bych zadala do mezd zaměstnance podle data platby.
Lednová platba příspěvku = lednové vyúčtování mzdy
Co se nákladů firmy týká, tak bych se rozhodla podle toho, co je uvedeno ve firemní směrnici k příspěvku.
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
A co §5 odst.4 zdp : Příjmy ze závislé činnosti vyplacené poplatníkovi nebo obdržené poplatníkem nejdéle do 31 dnů po skončení zdaňovacího období, za které byly dosaženy, se považují za příjmy vyplacené nebo obdržené v tomto zdaňovacím období........Obdobně se postupuje při stanovení základu daně a při evidenci příjmů ze závislé činnosti.
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
A je platba zaměstnavatele na příspěvek - který zaměstnavatel posílá penzijnímu fondu nebo životní pojišťovně - příjmem vyplaceným poplatníkovi? Vždyť zaměstnanci zaměstnavatel tento příspěvek neposílá. Zkuste to vzít jinak. Uznala byste jako osvobozený příjem zaměstnance pro rok 2017 platbu příspěvku, kterou zaměstnavatel provedl se zpožděním až v roce 2019?
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
Prosím Vás a kde najdu v ZDP ono ustanovení o datu platby příspěvku? Opravdu si nevím rady a jsem z toho zoufalá.. Na FÚ mi řekli, stejně jako paní Jasná v prvním příspěvku, že pokud je to příspěvek za prosinec byť vyplacený v lednu, započítávám do limitu roku 2017... Fakt nevím...
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
>>>>>Zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na jeho penzijní
>>>>>připojištění
>>>>>- příspěvek zúčtovaný v prosincové mzdě 12/17 je
>>>>>zaplacen fakticky v lednu 18 (stejně jako mzda
>>>>>zaměstnance). Tento příspěvek zúčtovaný ve mzdě
>>>>>12/17,
>>>>>zaplacený v
>>>>>1/18 se zohledňuje v celkovém limitu osvobozeného
>>>>>příjmu podle §6 odst.9 písm.p) ZDP ve výši 50000,- v
>>>>>roce
>>>>>2017 nebo se již započítává pro rok 2018? Platí i zde
>>>>>ustanovení §5 odst.4 ZDP příjmy vyplacené a obdržené
>>>>>do 31.1 ....
>>>>
>>>A co §5 odst.4 zdp
>>
>>A je platba zaměstnavatele na příspěvek - který
>>zaměstnavatel posílá penzijnímu fondu nebo životní
>>pojišťovně - příjmem vyplaceným poplatníkovi? Vždyť
>>zaměstnanci zaměstnavatel tento příspěvek neposílá.
>>Zkuste to
>>vzít jinak. Uznala byste jako osvobozený příjem
>>zaměstnance pro rok 2017 platbu příspěvku, kterou
>>zaměstnavatel provedl se zpožděním až v roce 2019?
>>
>Prosím Vás a kde najdu v ZDP ono ustanovení o datu
>platby příspěvku? Opravdu si nevím rady a jsem z toho
>zoufalá.. Na FÚ mi řekli, stejně jako paní Jasná v prvním
>příspěvku, že pokud je to příspěvek za prosinec byť
>vyplacený v lednu, započítávám do limitu roku 2017...
>Fakt nevím...
>
ZDP 6 / (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny
p) .p.l.a.t.b.a. zaměstnavatele v celkovém úhrnu nejvýše 50000 Kč ročně jako
Co je platba - je to předpis závazku? Není. Platba je od slova platit.
Co se té konzultace na FÚ týká - přečtěte si třeba rozsudek Krajského soudu v Českých Budějovicích 10Af 16/2016 - 27 ať víte, za co sdělení úředníků finanční správy stojí.
OT. Najděte si daňového poradce, který Vám dá požehnání písemně. Ať už by mělo být jakékoliv. Alespoň když za pár let bude u Vás kontrola a něco by doměřili, tak ať mohou jít sankce z pojistky daňového poradce. Se špatně a nesrozumitelně psanými zákony asi nic neuděláme.
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
>>>>>>Zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na jeho penzijní
>>>>>>připojištění
>>>>>>- příspěvek zúčtovaný v prosincové mzdě 12/17 je
>>>>>>zaplacen fakticky v lednu 18 (stejně jako mzda
>>>>>>zaměstnance). Tento příspěvek zúčtovaný ve mzdě
>Co se té konzultace na FÚ týká - přečtěte si třeba
>rozsudek Krajského soudu v Českých Budějovicích 10Af
>16/2016 - 27 ať víte, za co sdělení úředníků finanční
>správy stojí.
>
>OT. Najděte si daňového poradce, který Vám dá
>požehnání písemně. Ať už by mělo být jakékoliv. Alespoň
>když za pár let bude u Vás kontrola a něco by doměřili,
>tak ať mohou jít sankce z pojistky daňového poradce. Se
>špatně a nesrozumitelně psanými zákony asi nic
>neuděláme.
>
Tak tady bych ráda ještě slyšela názor někoho jiného. Nemám pocit, že moje odpověď byla špatná :-).
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
Určitě vám chodí na kontrolu co 3 roky OSSZ. A vzpomeňte si, jak oni příspěvky posuzují - co je vyplacené ve mzdě za prosinec, jde do prosince. Sečtou příspěvky na PF a ŽP ve mzdách za leden až prosinec. Pokud by v některém měsíci byl překročen limit, musela byste mít odvody.
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
Ano, takto jsem to také celou dobu brala - v podstatě jako mzdu (bez ohledu na datum výplaty)...a kontroly OSSZ samozřejmě v tomto ohledu byly bez jakýchkoliv problémů. Jen jsem zase moc četla a narazila na názor, že je rozhodující datum platby a začala jsem tápat....
Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
Takto limitní situaci jsem nezažila. OSSZ mi tohle nekontroluje vůbec. Nebo jsou příspěvky ve výši do 1000 Kč/měsíc, takže nehrozí dosažení stropu.
U jednoho klienta jsem platili jednorázový příspěvek na penzijko v max roční výši tak, abychom platbu stihli v 2017 a byla započítána do nákladů v 2017. U tohoto klienta mi nejde nastavit "protažení" příspěvku přes mzdy (špatný mzdový program). Takže je o tom účtováno mimo mzdy.
Přikláním se na stranu - platba v 2018 započítat do limitu 2018.
Myslím, že se to tu řešilo už loni.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.