Re: Neplacené volno-dovolená
***** Ne, nemarodil. Ale stejně je to podivné, že má stejný nárok na placenou dovolenou při 3měsíční absenci, jako ten, který pracuje po celý rok. Ale zákon je zákon. Díky. ******
Re: Neplacené volno-dovolená
****** Ještě se zeptám - vadí to něčemu, když měl únor, březen neplac.volno, červenec 10 dní dovolené, září neplac. volno a 10 dní dovolené si vybere v listopadu a prosinci? Děkuji. ******
Re: Neplacené volno-dovolená
Co jste to za firmu,když máte tolik neplaceného volna??To by bylo lepší mít někoho na dohodu...Taky si myslím,že by nejdříve měla být dovolená a pak neplacené volno....
Re: Neplacené volno-dovolená
Nikde není přikázáno, že si nejdříve musí vybrat dovolenou a pak neplacené volno. A nikde není zákaz braní neplaceného volna před dovolenou.Jestliže firma povolí zaměstnanci neplacené volno, je to jen její věc.
