Re: fond pracovní doby a pracovní smlouv
Co se týče úvazku (počtu hodin), tak se vždy uvádí čistá pracovní doba. (40 h týdně nebo 8 h denně apod.). Přestávka je doba volna toho zaměstnance, do pracovní doby se nezapočítává. Musí být poskytnuta nejpozději po 6ti hodinách nepřetržité práce. Takže jestliže mu začne pracovní doba v 7 h, pak skončí v 15.30 a mezi tím bude mít půlhodinovou neplacenou přestávku. V tomto čase je 8 hodin pracovní doba a nepracovní doba (přestávka).
ČLÁNKY DO MAILU