Re: překážka v práci-lékař
Tak jednak ani dovolená by neměla být poskytována v půldnech, pokud ten půlden nevyjde při výpočtu jako poměrná část. Zaměstnavatel má správně postupovat takto: doba nezbytně nutná a zbytek pracovní doby omluvené, ale neplacené volno, pokud se nevrátíte na pracoviště.
Re: překážka v práci-lékař
Tak nevím, jak to bude váš zaměstnavatel hodnotit, ale při posuzování doby nezbytně nutné je třeba počítat s dobou cesty do zdravotnického zařízení a zpět, dobou čekání a dobou samotného ošetření nebo vyšetření. Takže se domnívám, že by tam mohl započítat i dobu případné přepravy zpět na pracoviště.
Re: překážka v práci-lékař
Ano rozumím, ale pokud mám dělat na stavbě, která je vzdálena cca 1 hod. od sídla firmy, tak to už je věcí zaměstnavatele, jak mě ta tu stavbu dostane nebo že mi nezařídí v blížším okolí sídla firmy? Děkuji za Vaši ochotu.
Re: překážka v práci-lékař
Jde o to, jak se normálně na tu stavbu dostáváte . Jinak já jsem to uváděla pro způsob započítání doby pro náhradu mzdy za lékaře. Pokud ráno chodíte do práce do firmy a odtud vás vezou na stavbu, tak náhrada za lékaře by měla být počítána - doba u lékaře + případná cesta na firmu, protože zřejmě adresu firmy máte uvedenu jako pravidelné pracoviště pro cestovní náhrady a z toho by se mělo vycházet. Jinak v tomto nemám zkušenosti, takže víc poradit nedokážu, u nás by se zaplatila doba, jak jsem uvedla - doba ošetření + doba, kterou by zaměstnanec potřeboval k návratu do místa, které má uvedené jako pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad.
Re: překážka v práci-lékař
>>>>>>Tak jednak ani dovolená by neměla být poskytována v >>>>>>půldnech, pokud ten půlden nevyjde při výpočtu jako >>>>>>poměrná část. Zaměstnavatel má správně postupovat >>>>>>takto: >>>>>>doba nezbytně nutná a zbytek pracovní doby omluvené, >>>>>>ale neplacené volno, pokud se nevrátíte na >>>>>>pracoviště.
>>>>Tak nevím, jak to bude váš zaměstnavatel hodnotit, >>>>ale >>>>při posuzování doby nezbytně nutné je třeba počítat s >>>>dobou cesty do zdravotnického zařízení a zpět, dobou >>>>čekání a dobou samotného ošetření nebo vyšetření. >>>>Takže >>>>se domnívám, že by tam mohl započítat i dobu případné >>>>přepravy zpět na pracoviště. >>> >>>Nemyslím ale stavbu, ale sídlo firmy. >> >>Ano rozumím, ale pokud mám dělat na stavbě, která je >>vzdálena cca 1 hod. od sídla firmy, tak to už je věcí >>zaměstnavatele, jak mě ta tu stavbu dostane nebo že >>mi >>nezařídí v blížším okolí sídla firmy? Děkuji za Vaši >>ochotu. > >Jde o to, jak se normálně na tu stavbu dostáváte . >Jinak já jsem to uváděla pro způsob započítání doby pro >náhradu mzdy za lékaře. Pokud ráno chodíte do práce do >firmy a odtud vás vezou na stavbu, tak náhrada za >lékaře by měla být počítána - doba u lékaře + případná >cesta na firmu, protože zřejmě adresu firmy máte uvedenu >jako pravidelné pracoviště pro cestovní náhrady a z >toho by se mělo vycházet. Jinak v tomto nemám >zkušenosti, takže víc poradit nedokážu, u nás by se zaplatila >doba, jak jsem uvedla - doba ošetření + doba, kterou by >zaměstnanec potřeboval k návratu do místa, které má >uvedené jako pravidelné pracoviště pro účely cestovních >náhrad.
Ano, takto to máme. Z firmy nás sváží autem na stavbu. Takže kdyby mi zaměstnavatel uznal i cestu zpět do sídla firmy, což máme uvedeno jako pravidelné pracoviště, tak by mohl eventuelně uznat 3 hod. A těch 5 hod. by mělo být tedy omluveno, ale bez náhrady příjmu. Chápu to správně? Díky!
